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薪酬福利管理

作者:麥克人力資源 來源:未知 日期:2010/11/20 14:03:23 人氣:
標簽:天津代理招聘 塘沽人事代理 天津勞務派遣 塘沽勞務派遣公司

薪酬福利管理

  (補償、激勵和收益)
  1、薪酬
  2、構建全面的薪酬體系(崗位評價與薪酬等級、薪酬調查、薪酬計劃、薪酬結構、薪酬制度的制定、薪酬制度的調整、人工成本核算),
  3、福利和其它薪酬問題(福利保險管理、企業福利項目的設計、企業補充養老保險和補充醫療保險的設計)
  4、評估績效和提供反饋。
天津麥克企業管理服務有限是天津市人力資源和社會保障局批準的專業的人力資源服務企業,主要服務項目:勞務派遣,人力資源外包,職業指導、職業介紹、人才培訓、人力社保政策咨詢、企業管理、人才洽談會、人才派遣、人才網絡信息服務--竭誠為各企業提供專業的人力資源服務--企業服務熱線:4006622774---如對我企業資質存有異議請直接咨詢塘沽區勞動局就業科查詢。
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